Introduction

ADS-TEC Energy develops and produces scalable lithium-ion battery storage systems and battery-based ultra-fast charging solutions including IT management systems. Our vision is to use our technology to drive forward the energy transition and shape a future worth living. To achieve this, we rely on 100% development depth and state-of-the-art processes.
 

For our sales team we are looking for new team members as

Technischer Redakteur (m/w/d)

Your Tasks

  • Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Betriebs-, Wartungs- und Serviceanleitungen sowie Gerätelabels unter Einhaltung aktueller Normen und Richtlinien
  • Gestaltung anwendungsgerechter Grafiken mit diversen Adobe-Tools (Indesign, Photoshop, Illustrator)
  • Anpassung bestehender Dokumente nach ANSI-Richtlinien und unter Berücksichtigung der amerikanischen Produkthaftung
  • Aufbau modularer Dokumentations-Strukturen unter Berücksichtigung von Terminologie, Qualität, Standards und Richtlinien
  • Selbständige Einholung von Informationen bei den verschiedenen Fachabteilungen
  • Ansprechpartner für externe Dienstleister und Bereitstellung notwendiger Daten

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Adobe-Tools (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Verbindliches und gewinnendes Auftreten
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

We Offer

  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant im Haus
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Open Door Policy
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kindergartenzuschuss
  • Duschmöglichkeiten im Haus
  • Unfallversicherung

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